Como padres, siempre buscamos formas de conectarnos con nuestros hijos. Uno de los más poderosos es a través de una rutina matutina y al final del día que les permite a nuestros hijos compartir cómo se sienten, conectarse a tierra durante el día, compartir gratitud y relajarse por la noche.
Fomentar una conexión sólida con su hijo le permite sintonizar cómo se sienten y ofrecer apoyo cuando lo necesitan. Les permite saber que son importantes y amados, y fortalece su autoestima y confianza. Se necesitan tan solo 5 minutos cada día para conectarse con su hijo y construir esa relación entre padres e hijos que dice: "me entiendes".
El check-in / check-out puede convertirse en una rutina diaria que genera hábitos importantes como la reflexión, la autoconciencia, la empatía y un vínculo o vínculo seguro. Cuanto más damos, más recibimos, y este es un regalo que podemos darnos unos a otros.
El Dr. Jack P. Shonkoff, Director del Centro sobre el Niño en Desarrollo de Harvard llama al conexión padre-hijo "Una de las experiencias más esenciales para dar forma a la arquitectura del cerebro en desarrollo". Esta relación es tan poderosa que puede ser un amortiguador protector contra el estrés y la incertidumbre para el cerebro en desarrollo de nuestros hijos.
Además, el check-in / check-out crea un sentido de pertenencia. Fueron construido para hacer conexiones sociales. Investigación muestra que las personas que sienten que pertenecen disfrutan más amor propio, tienen menos enfermedades y viven vidas más largas.
En particular, check-in / check-out:
- fomenta la conexión,
- fomenta la autoconciencia,
- nutre la empatía,
- promueve la escucha activa, y
- muestra a un niño que importan
Regístrese con estos 4 pasos:
- Comparte lo que sientes. Dé la vuelta al círculo y haga que cada miembro del grupo elija 3 adjetivos que describan cómo se sienten. Como oyente, sienta curiosidad por saber qué hay detrás de estos 3 adjetivos. Nombrar las emociones puede ser difícil, pero existen herramientas útiles que hacen que sea más fácil ir más allá de "feliz" y "triste". Revisar la "Mis sentimientos"Póster de Generation Mindful o el"Medidor de estado de ánimo”Del Centro de Inteligencia Emocional de Yale.
- Habla de esas emociones. Vuelva alrededor del círculo, dejando que cada persona hable durante 1 o 2 minutos sobre los adjetivos que nombraron y por qué eligieron esas emociones. Todos deben escuchar con atención y pensar en lo que podría estar causando los sentimientos de la otra persona.
- Reconoce los sentimientos de los demás. Reconozca dónde está el grupo emocionalmente. Haga una ronda de "Me di cuenta ...", "Me pregunto ..." o "Me siento ..." para terminar. Por ejemplo, “Me di cuenta de que todos nos sentimos estresados hoy” o “Me pregunto si hay formas de calmar nuestro estrés. Qué tal si…."
- Di "¡Estoy dentro!" Al final del check-in, todos dicen "¡Estoy dentro!" ¡para indicar que están presentes y activados para el día que viene!
Realice el check-out con estos 3 pasos:
- Muestra gratitud. Cada miembro del grupo comparte algo por lo que está agradecido, ya sea que haya sucedido durante el día o simplemente sea algo importante.
- Comparta ideas para llevar. Todos comparten una comida para llevar del día.
- Di "¡Estoy fuera!" Al final del check-out, todos dicen "¡Estoy fuera!" para proporcionar un marcador tranquilizador de que el día de trabajo, aprendizaje y crecimiento está terminado.
Las frases "Estoy dentro" y "Estoy fuera" significan unión y pertenencia.. Son la llamada de reunión que confirma la conexión con cada miembro de la familia que acaba de ser visto y escuchado. Son un equipo que se preocupa por los demás pasando por la vida juntos.
- Círculo hacia arriba: Sentarse en círculo promueve la unidad.
- Solicite un voluntario: El primero en compartir debe estar listo, dispuesto y capaz.
- Ve al fondo: Te estás conectando a un nivel emocional profundo. Fomente la vulnerabilidad y la honestidad.
- Modelarlo: Su disposición a compartir abierta y honestamente animará a otros en el círculo a hacer lo mismo.
- Que sea breve: Esfuércese por dos minutos por persona, pero no use un temporizador. Usted no quiere que nadie sienta que está siendo interrumpido cuando le dice cómo se siente.
- realizar un seguimiento de cómo le está yendo a la familia,
- recordar desafíos y éxitos pasados, y
- reflexionar sobre la gratitud