Hábitos y habilidades
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No siempre podemos anticipar cómo reaccionará un niño en una situación determinada. ¿Se echan a llorar o gritan y gritan si les pedimos que saquen la basura o doblen la ropa? ¿Que esta pasando? Esto inesperado respuesta emocional probablemente no esté directamente relacionado con nuestra solicitud. Algo más está sucediendo. Para saber qué, pregunte por qué.
¿Por qué? Porque su respuesta a esta pregunta destacará la causa y el efecto. Preguntar por qué nos ayuda a llegar a la raíz del problema.
¿Cómo ayuda esto a mi hijo?
Aplicando el 5 por qué puede ayudarnos a encontrar la fuente de la respuesta emocional de nuestros hijos cuando no coincide con una situación. A su vez, cuando les damos a nuestros hijos la oportunidad de profundizar, los estamos ayudando a desarrollar un hábito en torno a la conciencia de sí mismos, a comprender cómo se sienten, piensan e impactan a los demás.
La ciencia detrás de esto.
Iniciado por el fabricante de automóviles Toyota En la década de 1950, la técnica de los Cinco porqués se enseña ampliamente en las escuelas de negocios y los programas de formación de profesores porque es una forma de encontrar la causa raíz de un problema. Con cada motivo, está investigando más profundamente y, en última instancia, encontrará la fuente subyacente.
La estrategia de los 5 porqués se usa en el aula para empujar a un niño a pensar profundamente y desafiarse a sí mismo. Esto técnica de aprendizaje basada en la indagación hace que un niño investigue y comparta ideas en respuesta a sus preguntas.
¿Cómo hacer esto con mi hijo?
Para empezar:
- Pregunte al primero por qué identificar el problema.
- Continúe preguntando por qué para obtener más información.
- Utilice las respuestas para desarrollar una solución a la causa raíz.
Un ejemplo de los 5 porqués para llegar a la raíz del problema
Identifique el problema: Jake tiró enojado su ropa al suelo.
- "Jake, ¿por qué arrojaste la ropa al suelo?"
"Porque no sabía dónde más ponerlo". - "¿Por qué no sabías dónde más ponerlo?"
"Porque esta habitación es un desastre". - "¿Por qué la habitación es un desastre?"
"Porque no tengo tiempo para limpiarlo". - "¿Por qué no tienes tiempo?"
"Porque paso todo mi tiempo haciendo tareas de matemáticas". - ¿Por qué la tarea de matemáticas toma tanto tiempo? "
"Porque no entiendo el tema".
Desarrolle una solución para la causa raíz:
La causa raíz a veces está tan alejada del problema original que debe resolverse en dos lugares: la causa raíz y el problema original. En este caso, el problema realmente no era encontrar un lugar para poner la ropa. La raíz era el hecho de que Jake no entendía las matemáticas que estaba aprendiendo y la frustración que sentía. Al profundizar en esto, pudo desarrollar una estrategia no solo para lidiar con su frustración, sino también para aprender los conceptos con los que estaba luchando. Y como padre, nuestra sexta pregunta puede comenzar con cómo solucionamos esto juntos.
Puede parecer tedioso seguir preguntando por qué una y otra vez, pero tal como lo demostró Toyota en el mundo empresarial, con cada por qué estás profundizando en las razones detrás del comportamiento. Así que sigue preguntando.
El reportero del New York Times y autor de best-sellers de negocios Charles Duhigg compartió ideas sobre cómo él y su esposa usaron los Cinco porqués para diagnosticar un problema familiar: no cenar juntos todas las noches. Resulta, después de preguntar por qué cinco veces, se dieron cuenta de que su rutina matutina con los niños era la causa principal de por qué no estaban cenando juntos. Salir por la puerta demasiado tarde significaba que perdían un valioso tiempo matutino antes de las reuniones matutinas, lo que hacía que se quedaran hasta tarde todas las noches, lo que resultaba en un tiempo familiar despriorizado.
